中國工業(yè)報(bào)：我國最大的數(shù)控平磨研發(fā)制造基地開建

10月15日，杭州機(jī)床集團(tuán)有限公司與浙江省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資公司聯(lián)手打造我國最大的杭州鳳起機(jī)床有限公司大型精密數(shù)控機(jī)床制造基地，在浙江臨安市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)舉行了奠基開建儀式。

這是杭機(jī)集團(tuán)發(fā)展史上的一個(gè)里程碑，是與德國aba　z&b公司建立戰(zhàn)略聯(lián)盟后的又一大手筆，標(biāo)志著杭機(jī)集團(tuán)朝著“躋身世界一流跨國公司、打造世界級(jí)數(shù)控平磨第一品牌”的目標(biāo)，再次邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。 

杭州機(jī)床集團(tuán)的前身杭州機(jī)床廠始建于1951年，2001年企業(yè)進(jìn)行了全面的股份制改造。改制后的杭機(jī)集團(tuán)抓住發(fā)展的大好時(shí)機(jī)乘勢(shì)而上，2005年的銷售收入比改制前增長了5倍；利稅總額增長了9.5倍。平面磨床、成形磨床產(chǎn)銷量穩(wěn)居全國第一，進(jìn)入中國機(jī)床行業(yè)前十強(qiáng)。國內(nèi)有多家企業(yè)加盟杭機(jī)集團(tuán)，現(xiàn)已有全資、控股、參股子公司17家，形成了較大的經(jīng)營規(guī)模。近幾年來，他們新開發(fā)的大型數(shù)控龍門磨床、數(shù)控強(qiáng)力成形磨床等高技術(shù)含量、高附加值的產(chǎn)品，深受用戶青睞，替代了進(jìn)口，市場前景十分看好。杭機(jī)集團(tuán)為加快國際化進(jìn)程，今年6月與德國百年企業(yè)aba　z&b建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟，并擁有這家德國公司的60%股權(quán)。為此杭機(jī)集團(tuán)提出“打造世界一流跨國公司”、“打造中國乃至世界數(shù)控平磨、成形磨第一品牌”的奮斗目標(biāo)。不久前，國務(wù)院發(fā)布了《國務(wù)院關(guān)于加快振興裝備制造業(yè)的若干意見》，數(shù)控機(jī)床是16個(gè)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域之一。在這一背景下，杭機(jī)集團(tuán)決定尋找合作伙伴，合力打造一個(gè)我國最大的大型數(shù)控精密磨床研發(fā)制造基地，增強(qiáng)國際市場競爭能力。

該建設(shè)項(xiàng)目，是經(jīng)省長辦公會(huì)議批準(zhǔn)的浙江省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。該項(xiàng)目投資的合作方是浙江省經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資公司，其母公司是一家總資產(chǎn)達(dá)130億元，有著豐富投資管理經(jīng)驗(yàn)的浙江省鐵路投資集團(tuán)。兩強(qiáng)聯(lián)手合力打造的數(shù)控機(jī)床研發(fā)制造基地，總投資7.6億元，占地近18公頃，建筑面積10萬多平方米，計(jì)劃在明年底建成投產(chǎn)。屆時(shí)，一個(gè)年產(chǎn)1200臺(tái)大型精密數(shù)控平磨和成形磨的現(xiàn)代化研發(fā)制造基地，將實(shí)現(xiàn)中國機(jī)床，全球銷售。杭機(jī)集團(tuán)躋身世界一流跨國公司的目標(biāo)指日可待。

為實(shí)現(xiàn)打造世界級(jí)數(shù)控平磨第一品牌的目標(biāo)，杭州機(jī)床集團(tuán)還實(shí)行了首席工程師聘任制度。他們把兩位技術(shù)精英駱廣進(jìn)和陳眉聘任為首屆首席工程師，并隆重舉行了聘任儀式，給他們戴上博士帽、穿上博士衣。

為培養(yǎng)和造就一支在行業(yè)內(nèi)具有一定水平的專家隊(duì)伍，為杭機(jī)的全球化戰(zhàn)略和可持續(xù)發(fā)展提供人才保障，該集團(tuán)實(shí)施了首席工程師評(píng)聘制度。這是繼實(shí)施技術(shù)帶頭人和工種帶頭人制度后，他們采取的又一重要舉措，也是技術(shù)帶頭人制度的延伸和深化。

本次聘任的首席工程師只有兩名，日后將根據(jù)集團(tuán)發(fā)展和實(shí)際需要逐步增設(shè)。首席工程師由總工程師提名，經(jīng)討論后由總經(jīng)理聘任。首席工程師在任職資格上，要求有較深厚的專業(yè)造詣：能制訂重要產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，或?yàn)榭蛻籼峁┱w工藝解決方案；能解決專業(yè)技術(shù)工作中的重大或關(guān)鍵技術(shù)難題；有較大發(fā)展?jié)撃?，并在集團(tuán)內(nèi)外有較高的知名度和專業(yè)威望；近年來開發(fā)的產(chǎn)品和項(xiàng)目為企業(yè)創(chuàng)造了顯著經(jīng)濟(jì)效益。首席工程師有十萬元以上的年薪，并優(yōu)先安排研究經(jīng)費(fèi)，妥善解決他們?cè)诠ぷ骱蜕钪械膶?shí)際困難，保證他們能專心致志從事科研和技術(shù)創(chuàng)新工作。 

團(tuán)隊(duì)打造精英，精英提升團(tuán)隊(duì)。實(shí)行首席工程師制度后，杭機(jī)集團(tuán)形成了首席工程師——技術(shù)帶頭人——項(xiàng)目研發(fā)組的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，將極大激勵(lì)研發(fā)人員的創(chuàng)造性和工作熱情，有效提升自主創(chuàng)新能力，加快推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。